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 Unternehmensberatung Es lassen sich im wesentlichen mehrere Beratungsthemen unterscheiden: Managementberatung - Strategie
- Organisation
- Leadership
- Marketing
Personalberatung - Personalbeschaffung
- Entwicklungspotenzial
- Personal Konzepte
- Training/Weiterbildung
Beratungsinhalte - Fusionen / Übernahmen (Unternehmen, Bereiche, Abteilungen)
- Auslagerungen / Outsourcing
- Umstrukturierung
- Kostensenkung („Cost Cutting“)
- Einführung neuer Technologien, Arbeitsmethoden und Systemen
- Sicherheitsberatung
- Strategieentwicklung, -planung und Umsetzung
- Organisationsdiagnose
- Finanzierungsberatung
- Beschaffungsoptimierung / Einkaufsoptimierung
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